Женщина, облеченная властью

Мы привыкли, что руководитель — это чаще всего мужчина. Но если начальником является женщина, то следует ли ей копировать мужской стиль руководства? Предлагаем вам несколько советов шведских психологов, занимавшихся проблемой “женщина-руководитель”.

Итак, ес­ли вы — ру­ко­во­ди­тель, то:

• не сле­ду­ет ко­зы­рять вла­с­тью, а уж тем бо­лее, ею зло­упо­треб­лять. Ис­поль­зуй­те вла­ст­ные пол­но­мо­чия в под­хо­дя­щие мо­мен­ты, но весь­ма уме­рен­но, спо­кой­но, учи­ты­вай­те при этом ин­те­ре­сы под­чи­нен­ных;

• гос­тей сво­ей ор­га­ни­за­ции сле­ду­ет по воз­мож­но­с­ти при­ни­мать лич­но; зна­ко­мя их с со­труд­ни­ка­ми, не за­бы­вай­те пред­ста­вить друг дру­гу обе сто­ро­ны;

• ва­шу ес­те­ст­вен­ную жен­ст­вен­ность не­за­чем чрез­мер­но вы­став­лять на­по­каз. Но и не стре­ми­тесь ко­пи­ро­вать муж­ские ма­не­ры, же­с­ты и стиль ре­чи;

• не­до­пу­с­ти­мо сры­вать раз­дра­же­ние на под­чи­нен­ных. Не поз­во­ляй­те се­бе ве­с­ти бе­се­ду с под­чи­нен­ны­ми в скан­даль­ном то­не, по­вы­шать го­лос, счи­тая, что долж­ность да­ет вам это пра­во, на­обо­рот, она тре­бу­ет от вас боль­шей сдер­жан­но­с­ти, но вме­с­те с тем из­бе­гай­те фаль­ши. По­мни­те, что всем уго­дить не­воз­мож­но, у вас най­дет­ся хоть один не­до­б­ро­же­ла­тель, и не сто­ит из-за это­го огор­чать­ся и тем бо­лее мстить, поль­зу­ясь вла­с­тью. Мсти­тель­ность — от­тал­ки­ва­ю­щая чер­та ха­рак­те­ра, она лишь при­но­сит но­вых вра­гов. Не опа­сай­тесь об­ра­тить­ся за по­мо­щью, по­со­ве­то­вать­ся с бо­лее опыт­ным со­труд­ни­ком, не сты­ди­тесь при­знать­ся, что че­го-то не зна­е­те, — ва­ша ис­крен­ность оп­ла­чи­ва­ет­ся до­ве­ри­ем под­чи­нен­ных.

Об­ста­нов­ка в ка­би­не­те мо­жет со­дер­жать оп­ре­де­лен­ные ин­ди­ви­ду­аль­ные чер­ты. Впол­не до­пу­с­ти­мо, что­бы в ин­те­рь­е­ре ра­бо­че­го по­ме­ще­ния чув­ст­во­вал­ся жен­ский стиль.

Не сто­ит от­ка­зы­вать­ся от лич­ной жиз­ни, пре­не­бре­гать ин­те­ре­са­ми се­мьи, про­во­дить все ве­че­ра в ра­бо­чем ка­би­не­те. Ис­сле­до­ва­ния по­ка­зы­ва­ют, что ра­бо­та­ю­щие жен­щи­ны по­лу­ча­ют ма­ло по­мо­щи в до­маш­нем хо­зяй­ст­ве. По аме­ри­кан­ским дан­ным, ра­бо­та­ю­щая жен­щи­на вы­пол­ня­ет боль­шую часть до­маш­них обя­зан­но­с­тей. По­это­му ей про­сто не­об­хо­ди­мо на­учить­ся ра­зум­но рас­хо­до­вать свое вре­мя. Не­об­хо­ди­мо пред­ви­деть и пре­дот­вра­щать ав­раль­ные си­ту­а­ции — они сви­де­тель­ст­ву­ют о пло­хой ор­га­ни­за­ции де­ла. Со­бе­ри­тесь и про­ана­ли­зи­руй­те вме­с­те, на что вре­мя бы­ло по­тра­че­но впу­с­тую.

Несколько слов о внешности женщины-­руководителя

Если вы но­си­те оч­ки, ваш об­лик ру­ко­во­ди­те­ля они не пор­тят. На­про­тив, пра­виль­но по­до­б­ран­ная оп­ра­ва при­да­ет ли­цу де­ло­вое вы­ра­же­ние, зна­чи­тель­ность и ав­то­ри­тет­ность. Шан­сы мно­гих ма­лень­ких жен­щин с не­вну­ши­тель­ной внеш­но­с­тью да­же уве­ли­чи­ва­ют­ся, ког­да они на­де­ва­ют оч­ки. Оп­ра­ва долж­на быть пласт­мас­со­вая или ро­го­вая, сред­них раз­ме­ров. Брю­нет­кам сле­ду­ет под­би­рать оп­ра­ву для оч­ков в тон во­лос. Блон­дин­кам и ры­же­во­ло­сым луч­ше из­бе­гать оп­рав, цвет ко­то­рых хоть как-то на­по­ми­на­ет цвет их во­лос, им боль­ше по­дой­дет оп­ра­ва ко­рич­не­во­го цве­та.

Оч­ки при­да­ют со­лид­ность де­ло­вой жен­щи­не, но не­сколь­ко ли­ша­ют ее при­вле­ка­тель­но­с­ти. По­это­му жен­щи­не луч­ше оч­ки но­сить на ра­бо­те, а кон­такт­ны­ми лин­за­ми поль­зо­вать­ся на не­де­ло­вых сви­да­ни­ях. Ис­сле­до­ва­ния по­ка­за­ли, что жен­щи­на в тем­ных оч­ках не вы­зы­ва­ет до­ве­рия.

Не сле­ду­ет на­де­вать на ра­бо­ту яр­кие, вы­зы­ва­ю­щие на­ря­ды и ук­ра­ше­ния. Ук­ра­ше­ния долж­ны со­от­вет­ст­во­вать ва­ше­му де­ло­во­му ко­с­тю­му.

Что ка­са­ет­ся за­га­ра, то он де­ла­ет три ве­щи: под­чер­ки­ва­ет жен­скую при­вле­ка­тель­ность, при­да­ет ав­то­ри­тет­ность и уве­ли­чи­ва­ет шан­сы по­лу­чить рак ко­жи.

Ека­те­ри­на ВЯЗ­НИ­КО­ВА

 

Мы спро­си­ли ра­бо­та­ю­щих женщин…

Вы ког­да-ни­будь хо­ди­ли на ра­бо­ту боль­ны­ми?

91% от­ве­ти­ли: да

Какой вы пред­став­ля­ете идеальную для се­бя ра­бо­ту?

38% сказа­ли, что хо­те­ли бы ра­бо­тать на полстав­ки

27% — ра­бо­тать из до­ма/за­ни­мать­ся те­ле­марке­тингом

18% — ра­бо­­тать на полную став­ку

17% — не ра­бо­тать

По шкале от 1 до 5 на­сколько на­пря­женная у вас ра­бо­та?

37% указы­ва­ют ци­фру 4

34% — уровень 3

18% — уровень 5

8% — уровень 2

3% — уровень 1

Ес­ли бы у вас бы­ла воз­мож­ность за­ме­нить од­ну из со­став­ля­ю­щих ва­шей ра­бо­ты, что бы вы вы­бра­ли?

43% хо­те­ли бы со­кратить ра­бо­чий день

21% — иметь на ра­бо­те спорт­зал

18% — за­ме­нить на­чаль­ни­ка

11% — прой­ти курс по по­ни­же­нию уров­ня стресса

8% — пе­рейти в ка­би­нет, где есть ок­но

У ко­го, по ва­ше­му мнению, са­мая на­пря­женная ра­бо­та?

42% счита­ют — у Хил­ла­ри Клинтон

Что вы едите на ра­бо­те?

38% едят за­втрак и ланч

35% — ланч

11% — не едят на ра­бо­те

6% — за­втрак

4% — ланч и ужин

3% — за­втрак, обед и ужин

2% — ужин

Если Вам нужно снять стресс не­по­сред­ст­венно в ва­шем офисе, что бы вы сдела­ли?

33% вы­шли бы на свежий воз­дух

23% — по­му­зи­ци­ро­ва­ли бы

17% — впусти­ли бы боль­ше ес­те­ст­венно­го света

12% — ус­тро­ились бо­лее комфорт­но на стуле

8% — до­ба­ви­ли бы арома­тов, за­жг­ли свечу или ис­поль­зо­ва­ли арома­ти­че­ские масла

7% — по­лю­бо­ва­лись бы фо­то­графи­я­ми близ­ких или произ­ве­де­ни­я­ми ис­кусст­ва

Если вы на­хо­ди­тесь в со­стоя­нии стресса на ра­бо­те, чем вам хо­чется по­ла­ко­мить­ся?

25% на­брасы­ва­ются на шо­ко­лад

25% — все, что по­па­дется под ру­ку

16% — чипсы, креке­ры или поп­корн

14% — фрук­ты/овощи

10% — ко­ка­ко­ла, пепси­ко­ла и т.д.

6% — энерге­ти­че­ские ба­тончи­ки

4% — конфе­ты

Какая на­иболь­шая опас­ность из об­ла­сти пи­та­ния подстере­га­ет вас на ра­бо­те?

23% от­ве­ти­ли, что это ланч

23% — слад­кие блю­да, прине­сенные колле­га­ми

21% — торго­вые ав­то­ма­ты

17% — собст­венные пе­ре­ку­сы

16% — ут­ренние до­натсы и бе­гелсы

Какой у вас первейший путь борь­бы со стрессом?

33% счита­ют, что бе­се­да с колле­га­ми

27% — пе­шая прогулка

19% — глубо­кое ды­ха­ние

14% — что­ни­будь съесть

4% — не­мно­го по­пла­кать

2% — на­кричать на то­го, кто следу­ю­щим войдет в офис

Оп­рос про­ве­ден жур­на­лом Health

 


Метки: женщина-руководитель, опрос, рак, стресс

No comments yet.

Leave a comment

You must be logged in to post a comment.